Miembros del Sietebc exigen homologación salarial

El personal administrativo y de intendencia no tiene los mismo beneficios salariales ni de prestaciones como el docente.

TIJUANA, Baja California.- El personal administrativo, intendencia y secretarias no han podido percibir un salario igualitario, a diferencia de los maestros o directivos. Es por eso que el Sindicato Independiente Estatal de Trabajadores Educativos de BC “José Vasconcelos” pedirá la homologación salarial. Así lo expresó el secretario Jesús Sandoval.

“Estamos hablando de 15 mil millones de pesos para poder llevar a cabo esta homologación, sin embargo, es un tema de justicia laboral”.

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Otro tema, indicó, es el Issstecali y las jubilaciones donde mencionó que se han encontrado incongruencias en la planeación financiera.

“Por ejemplo, a los trabajadores del magisterio y de burocracia les daban todos los bonos a los de confianza que también reciben los servicios médicos les daban nada más la parte fija del salario. De tal manera que si yo gano 10 mil pesos en la parte fija yo gano 40 mil pesos en bonos y esos 40 mil pesos no se graban. Por lo tanto ese 4% que aporta un trabajador de confianza no afecta a todas sus prestaciones y es una aportación mucho menor al resto de trabajadores del gobierno del estado”.

Son cerca de 23 mil trabajadores de los cuales el 35% son de la categoría no docentes, quienes son los discriminados y afectados. Lo que buscan es que sea equitativo un proceso que se inició desde hace dos años.

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“Ahora a esta administración se le está entregando esta inquietud para que se trabaje y se lleve a cabo estas homologaciones salariales que dejen de ganar menos las secretarias, en comparación con la otra dependencia, estamos yendo en la ruta de la negociación colectiva con el gobierno pero también estamos ya en una ruta jurídica para exigir que se entregue”.

Dijo que existen jubilaciones con hasta 120% más de lo que debería, es así que quieren ponerle voz a los que no tienen.

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Con información de Johanna Mejía.