REINO UNIDO.- Reino Unido comenzó la prueba de semana laboral de cuatro días más grande del mundo.
Durante los próximos seis meses, 70 empresas adoptarán el nuevo patrón de trabajo. Todos los trabajadores involucrados recibirán el 100 por ciento de su salario anterior, pero con la bonificación adicional de un día extra de libertad.
El esquema está organizado por investigadores de las universidades de Oxford y Cambridge más el grupo Autonomy, que hacen campaña por una semana laboral más corta.
Los participantes esperan que las horas modificadas aumenten la productividad a pesar de la reducción de horas, en línea con múltiples ensayos anteriores.
“La pandemia nos hizo pensar mucho sobre el trabajo y cómo las personas organizan sus vidas”, dijo Sam Smith, cofundador de Pressure Drop Brewery en Tottenham, una de las empresas participantes, en un comunicado a la BBC.
“Estamos haciendo esto para mejorar la vida de nuestro personal y ser parte de un cambio progresivo en el mundo que mejorará la salud mental y el bienestar de las personas”, indicó.
El experimento a nivel nacional incluirá alrededor de 3.000 trabajadores, lo que podría tener implicaciones contundentes para las empresas del Reino Unido si tiene éxito. Si bien una semana de 4 días no es para todos, ni es posible en algunas industrias, un aumento en la productividad y la felicidad de los empleados parece ganar-ganar para la mayoría de los lugares de trabajo. Sin embargo, queda por ver si los empleadores aceptarán la idea.
Con información de IFL Science
